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Desarrollo de Diccionario de Competencias

Desarrollo de Diccionario de Competencias

A partir de un análisis de los focos estratégicos  de la empresa, y del modelo de gestion por competencias, definimos las competencias corporativas y específicas, junto a los niveles de cada una que deberán presentar las personas para aportar en el negocio.

Este proceso es clave para asegurar una correcta correlación entre el perfil de las personas y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.  Además para utilizarlos en temáticas como capacitación, desarrollo y planes de carrera.

Ventajas del Desarrollo de Diccionario de Competencias

  • Permite alinear los recursos humanos al cumplimiento de los objetivos del negocios.
  • Asegura que los empleados tengan claridad de lo que se espera de ellos y cómo lograrlos.
  • Conjunta los esfuerzos en el desarrollo de la cultura corporativa con los objetivos económicos de la empresa.

 

 


Entregamos soluciones y resultados

+15

años de experiencia

+5.500

personas capacitadas

+170

consultorías estratégicas

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