Consultoria de perfil del cargo, diseñamos el perfil
Diseñamos y Revisamos el perfil compuesto de los requisitos técnicos y las competencias claves para el cumplimiento satisfactorio de las funciones de sus trabajadores.
Actualmente, obtener un Perfil del Cargo claro y funcional es la base para toda la gestión del capital humano de la empresa (desempeño, capacitación, ascensos) por lo tanto es esencial mantenerlo actualizado y revisado.
Cabe mencionar que, este proceso se hace necesario en los casos de la creación de un cargo nuevo, o la modificación de las competencias y/o tareas de los trabajadores.
Además, cuando en la empresa existe una alta rotación con un cargo específico o no se logra llegar a las metas.
¿Cuáles son las ventajas?
- Permite una mejor administración de sueldos de acuerdo a responsabilidades y metas.
- Facilita realizar mejores procesos de selección.
- Ayuda a desarrollar mejores herramientas para evaluar el desempeño.
- Finalmente, facilita la planificación de la Capacitación de acuerdo a las competencias del perfil del cargo
