Reclutamiento masivo curricular
Apoyamos a empresas que necesitan escalar sus procesos de contratación con un servicio enfocado en generar un flujo constante de postulantes para distintos tipos de cargos.
- Accede rápidamente a una mayor base de candidatos
- Publicamos tus vacantes en múltiples fuentes
- Recibe CVs alineados al perfil que necesitas
¿Qué es el reclutamiento masivo?
El reclutamiento masivo es un proceso de trabajo de la consultora de recursos humanos que se orienta a generar visibilidad de la oferta laboral en diversas fuentes para reclutar curricularmente de forma amplia diferentes cargos profesionales, mandos medios o gerencia de empresas.
Para ello, nuestros consultores cuentan con alta experiencia en diferentes formas de reclutamiento ya sean ferias laborales, ex alumnos, avisos on line, entre otros.
¿Cómo Funciona?
Visibilidad de Ofertas Laborales
Publicamos las ofertas de trabajo en varias fuentes para atraer a muchos candidatos.
Diversas Fuentes de Reclutamiento
Utilizamos ferias laborales, redes de exalumnos, anuncios en línea y más.
Análisis de Perfiles y Condiciones
Estudiamos el perfil deseado y aseguramos que las condiciones sean competitivas.
Proceso del reclutamiento masivo
Para llevar a cabo este proceso, invitamos a la empresa cliente a una breve reunión para conocer el perfil del cargo buscado y la cantidad de CV requeridos.
Luego de esto, analizamos si las condiciones ofrecidas están dentro de mercado, ya que si están por debajo de la renta media, es muy complejo llevar a cabo este proceso.
Finalmente se va enviando los CV de acuerdo a lo solicitado.
- Reunión Inicial: Nos reunimos con la empresa para entender sus necesidades.
- Análisis de Mercado: Comprobamos que las condiciones ofrecidas sean atractivas.
- Envío de CVs: Proporcionamos una selección de candidatos adecuados.
Ventajas del reclutamiento masivo
Entre los aspectos a considerar para concretar las diferentes etapas de reclutamiento y selección de personal, se encuentran:
Orientación a Resultados
Focalizamos los esfuerzos en proporcionar los CV para la selección interna.
Mayor Alcance
Disponemos de variadas fuentes de reclutamiento, estableciendo estrategia por cada una.
Eficacia
Acortamos el trabajo del área de gestión de personas al facilitar CV listos para ser evaluados.
Recuerda que si deseas el servicio de evaluación psicolaboral , puedes revisarlo haciendo click al enlace. Si por otra parte, deseas el proceso de reclutamiento y selección de personal completo, puedes hacer click en el link.
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