El reclutamiento masivo es un proceso de trabajo de la consultora de recursos humanos que se orienta a generar visibilidad de la oferta laboral en diversas fuentes para reclutar curricularmente de forma amplia diferentes cargos profesionales, mandos medios o gerencia de empresas.
Para ello, nuestros consultores cuentan con alta experiencia en diferentes formas de reclutamiento ya sean ferias laborales, ex alumnos, avisos on line, entre otros.
Proceso del reclutamiento masivo :
Para llevar a cabo este proceso, invitamos a la empresa cliente a una breve reunión para conocer el perfil del cargo buscado y la cantidad de CV requeridos.
Luego de esto, analizamos si las condiciones ofrecidas están dentro de mercado, ya que si están por debajo de la renta media, es muy complejo llevar a cabo este proceso.
Finalmente se va enviando los CV de acuerdo a lo solicitado.
Ventajas del reclutamiento masivo :
- Orientación a Resultados: Focalizamos los esfuerzos en proporcionar los CV para la selección interna.
- Disponemos de variadas fuentes de reclutamiento, estableciendo estrategia por cada una.
- Eficacia: Acortamos el trabajo del área de gestión de personas al facilitar CV listos para ser evaluados.
Recuerda que si deseas el servicio de evaluación psicolaboral , puedes revisarlo haciendo click al enlace. Si por otra parte, deseas el proceso de reclutamiento y selección de personal completo, puedes hacer click en el link.
