¿Qué es el Desarrollo de Diccionario de Competencias? A partir de un análisis de los focos estratégicos de la empresa, y del modelo de gestion por competencias, definimos las competencias corporativas y específicas, junto a los niveles de cada una que deberán presentar las personas para aportar en el negocio.
Este proceso es clave para asegurar una correcta correlación entre el perfil de las personas y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Además para utilizarlos en temáticas como capacitación, desarrollo y planes de carrera.
¿Cómo se realiza?
- Primero, Análisis Estratégico: Se estudian los objetivos y necesidades de la empresa.
- Luego, Definición de Competencias: Se establecen las competencias clave para el negocio.
- Además, Niveles de Competencia: Se determinan los niveles requeridos para cada competencia.
Ventajas del Desarrollo de Diccionario de Competencias
- Por ejemplo, permite alinear los recursos humanos al cumplimiento de los objetivos del negocios.
- Además, asegura que los empleados tengan claridad de lo que se espera de ellos y cómo lograrlos.
- Asimismo, conjunta los esfuerzos en el desarrollo de la cultura corporativa con los objetivos económicos de la empresa.
¿Para qué se utiliza?
- Capacitación y Desarrollo: Identifica áreas de formación y crecimiento para los empleados.
- Planes de Carrera: Ayuda a diseñar trayectorias profesionales alineadas con las competencias requeridas.
- Selección de Personal: Facilita la elección de candidatos que se ajusten a las competencias necesarias.
Además, para fortalecer las habilidades de colaboración en tu equipo, te recomendamos participar en nuestro Taller Trabajo en Equipo. Este taller complementará el desarrollo de competencias y mejorará la sinergia entre tus empleados.
¿Por Qué es Importante?
El Diccionario de Competencias es fundamental para el éxito de una empresa. Asegura que todos trabajen hacia los mismos objetivos. Además, mejora la gestión del talento y el rendimiento general de la organización.
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Con un Diccionario de Competencias claro, podrás mejorar la eficiencia y efectividad de tu equipo. ¡Empieza a desarrollar tu Diccionario de Competencias hoy mismo y ve los beneficios en tu organización!
